ゲームあり

【調査】 入社5年目の女性正社員6割が管理職 「ノー」・・・家庭との両立に不安 [影のたけし軍団★]

1 :影のたけし軍団 ★ 2020/08/12(水) 15:15:41.97 Toqx3TN39.net
大企業で働く入社5年目の女性正社員のうち管理職への意欲を持たない女性は59・2%を占めることが12日、
独立行政法人「国立女性教育会館」の調査で分かった。

男性(12・1%)の5倍近く。政府は成長戦略の柱に据える女性活躍の一環として、
積極的な登用を掲げるが、仕事と家庭の両立への不安が壁になっている。

正社員800人以上の企業を対象に毎年インターネットを通じて調査している。
入社1年目から意識の変化を聞き、今回は入社5年目の男女726人が回答した。

管理職志向を巡り「目指したくない」と答えた女性は25・6%、「どちらかというと目指したくない」は33・6%だった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/9c0e2ba22712e2879836bdbb780a305413819397

2 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:16:41.98 uvTTY49h0.net
結婚して下さい
4 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:17:20.25 ir1v5bhh0.net
自ら昇給を拒んで格差とか女性差別とか言ってんだもんな
一体どうしろと?
46 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:26:52.24 /keALgfF0.net
>>4
昇給拒んでるのと、差別を叫んでるのは別じゃね
昇給を拒む多数と、差別を叫ぶ声の大きな少数
世間は後者に流される
7 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:17:41.71 N5TSBTwE0.net
女性を管理職に就けないのは不公平って騒いでる奴らは一体
8 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:18:04.79 9TC0+dib0.net
こいつらやる気ねー
こんなんに仕事まかせられんわ
14 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:19:19.25 T9FFjJIl0.net
今の時代パワハラもセクハラもできないから管理職なんてなりたくない
17 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:20:22 N5atDHdr0.net
男なら誰でも一度は世界最強を夢見るんだってねw

男って…www

18 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:20:36 Hr224nuC0.net
日本だと男が料理しないし人を雇って家事やらせる習慣もない(家が狭すぎる)からな
仕事と家事の重労働をなんとかしないと
19 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:20:52 +nybz1MB0.net
低成長が是とされてんもんな
安定を得ればあとはなあ
20 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:21:03 KCejCuz/0.net
社会人20年の万年派遣のおっさんが入社5年目のお姉さまの部下とか萌えるシチュ過ぎて妄想がはかどるは
21 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:21:19 GDsXw12d0.net
男でもノーだけどな

管理職は割に合わない
家族犠牲にするとかあって

27 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:23:55.96 k+zJ3rsIO.net
>>21
20代?
30代以降なら犠牲も仕方がないって感じの人が多いと思うけど
22 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:21:43.78 qSPTVihf0.net
管理職になりたがらないくせに男と同じ給料よこせという女
女の給料が安いのはこういうことなんだよ
23 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:22:32 vXkFqBUz0.net
管理職ってやらないと駄目だから仕方なくやるもんで断れるなら大半がノーじゃないの
24 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:23:18 qq8wug4W0.net
正社員800人以上の大企業に勤める女性なら
管理職にならなくてもそこそこの年収があるだろう?
ましてや福利厚生や時間外勤務に対しての割増賃金もしっかりしてるから
結婚してるならそこまであくせく働かなくても優雅にくらせていけるだろうよ
25 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:23:21 V3AwDdyw0.net
都庁は上が昇任試験受けるよう掛け合ってml拒否
男も出世したがらない
26 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:23:48.24 Ujiq1Ian0.net
最初の会社で管理職経験してから、二度とやりたくなくなった。
家庭を犠牲にしてまで仕事する意味が全くわからない。そんな姿を後輩に見せるわけだから、なりたく無いと思う人が増えるの当然。

管理職なりたくないのは女性に限らないよ。

28 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:23:57.67 Nyi6jT+10.net
男もほとんどノーだろ。
出世するメリットよりデメリットの方がでかいからな。
中小企業なら特にな
29 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:24:13 UuQDbG4L0.net
世の大半の女性は男女平等など求めていない。
役職や責任はウザいだけ。
適当に働いてそこそこの給料貰えればそれで良いのに、一部のババアどもが勝手に女性の代表みたいな顔して男女平等を訴えてる。
ハッキリ言ってこのババアどもの方が迷惑でしか無い。
30 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:24:18 wz6pK9n60.net
最近の会社の管理職は責任は重くなるけど給料は下がる
こんなの男女関係なく嫌だろ
一部の男は肩書きとか欲しくてやりたがることはあるけど
31 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:24:22 2L4F1vjt0.net
>>1

日本は女性に対する意識が遅れている→ ❌

日本は女性の意識も遅れている → ⭕

男混じって汗にまみれて、泥にまみれて一緒に働いて権利を向上してるのが北欧の女性

女性の仕事がないない言うから「運送やインフラとか腐るほどあるよ」と言うと「へ?」みたいな顔するのが日本の女性

+

43 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:26:13.25 GNLu5YLd0.net
差別ね
45 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:26:43.42 Ja3rcjGw0.net
>>12
男の意識が、だよ。

家庭を最優先にする欧米では考えられない後進性だ。

47 :!ninja 2020/08/12(水) 15:26:57.00 cqIjmSKB0.net
男女雇用機会均等法は悪法
48 :!ninja 2020/08/12(水) 15:27:30.86 cqIjmSKB0.net
金はよこせ、責任はとらないか
50 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:27:37.10 hFOu+pKL0.net
名ばかり管理職じゃなく男と変わらない給与と仕事内容なら一切文句ないけど
結婚出産があるから仕事量減らして!家庭と両立できない!でも役職とか給与はそのままで!とか言ってるのなら既婚女の自分から見ても舐めてんのかと思う

給与上がらないなら昇給なくていいわ
責任だけ押し付けられて相応の給与貰えない退職金期待できないなら派遣でいいわ

51 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:28:04.58 6LwDMt5O0.net
管理職なんて政治家みたいな人間のクズがやりたがるもんだからね
希望者少なくて当然
53 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:28:17.21 83nxebNF0.net
不安な仕事は男に押し付ける、それが日本の女さん
54 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:28:19.71 WiCRISD10.net
幹部候補以外の管理職なんて使い捨て奴隷でしょ
56 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:28:22.36 +p/xRpDK0.net
育児と責任とヨゴレ仕事と力仕事を男に押し付けるけど
立場と給料は男と同じにしろというのがフェミニスト

育児やヨゴレ仕事や力仕事に従事している女性にフェミニストはいない。

58 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:28:40 vPAG8tEr0.net
女性自身が出世したくないのに、女性幹部を増やそうって言ってる人たちは何なの?
62 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:29:20.18 k+zJ3rsI0.net
>>58
パヨクでしょ
59 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:29:01.88 ir1v5bhh0.net
>>55
偏見に凝り固まったお前が一番クズっぽいな
66 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:29:46.62 Ja3rcjGw0.net
>>59
偏見じゃなくて、事実な。

国連からも何回も指摘されてる。

60 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:29:04.62 Kl+jkcbM0.net
フェミどーすんのこれ?
63 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:29:24.09 OkR8o8sr0.net
管理職をやりたくないという本質の問題は
責任を負いたくないでしょ。

給料も伸びないのに責任だけ増大なんてダレがやるか

69 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:30:26.09 Ja3rcjGw0.net
>>63
ちがうよ。
日本の会社は家庭より仕事を優先させるから。
185 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:52:43.75 6+ynBe4U0.net
>>63
転勤と部下からのパワハラだね

たまにモンスター社員みたいなのがいる。あと女派遣のモンスターもそれだけが理由では課長権限で雇い止め出来ない

64 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:29:33.92 u8kWY9I80.net
管理職とか罰ゲーム
65 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:29:41.25 dinj19AF0.net
女に働き者の男と同じ量の仕事をしろとか無理だから
67 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:30:00.80 o9ZnDZC70.net
>>1
はいはい
責任と義務は負いたくないけど金は欲しいってことでしょ? 
ガチでチョンみたいな思考だな
68 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:30:02.69 58D14MVE0.net
日本人は
親も学校もいつまでも子供でいるように教育する。
73 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:31:24.34 5vmQtgNn0.net
管理職昇進の内示を受けてからでも平然と寿退職はできるんで目指しておいた方が得やで
男性はこの手が使えんからもっと知恵絞らんとあかんけどね
78 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:32:37 ygfIdxrW0.net
男性正社員も同じくらい管理職ノーだろうと思うぞ
85 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:33:46.40 pAjOrb+i0.net
お茶出していたいだけ、サポートする側で十分って女がほとんどだろ
99 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:34:56.79 o9ZnDZC70.net
男に主夫やれ論は全く盛り上がらんよな
結局働くほうが大変なの誰もが知ってるから
109 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:36:55 k+zJ3rsI0.net
国体破壊の共同通信の記事でどうのこうのと議論するのはバカ
こんな下らない記事は無視すべき
170 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:48:53 0ZOEiNFF0.net
男だってできればやりたくないって人いっぱいいるからね
自分もやりたくない
定年延長で雑用的なことのんびりやってるおじさんが憧れ
173 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 15:49:46.56 HOY5Q4bx0.net
仕事は腰掛け
料理は手抜き
これが今の女の実態
女だからって甘かしすぎなんだよ
222 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 16:00:04.10 AH0r/4UJ0.net
>>165
結局上司も男性社員にパワハラ告発されて辞めたけどね
まぁどこ行っても嫌な人はいるね
245 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 16:03:51 lMB2dX1C0.net
それぞれ都合があるのに、いっしょくたにすべて同じにしろという基地外のせいでみんな迷惑してる。
254 :不要不急の名無しさん 2020/08/12(水) 16:07:19.99 CU6KOQUd0.net
管理職がノーなんじゃなくて仕事に見合う給料じゃないのとサビ残増えるからノーなんだよ
昇進する意味が無い
生命保険と共済保険を比較 1

今後、保険を選ぶ際は生命保険を選ぶケースであれ共済保険を選定するケースであれ、「生命保険と共済保険を比較してから、あなた自身に合った支払条件を納得して契約する」ことが大切です。 学資保険についての見直 ...

-ゲームあり

Copyright© 人生一回 , 2021 All Rights Reserved.